工人的补偿可以是一个昂贵的费用和保险费支付可以复杂和费时。PayGo工资单报告给你一个简单的方法来支付。它已成为投保人的计费计划选择的行业。不要让你的业务可能大审计溢价。管理风险和问你的代理选择PayGo绑定你的政策。没有首付!的现收现付,您现在有了一个自动付款解决方案,允许你支付你的工人补偿费用根据实际工资,不估计。
PayGo工资报告
为什么PayGo ?
- 零首付你可以现金流量最大化
- 溢价支付是基于实际工资支付期间的报道,不估计
- 自动保费支付保证是准确、按时支付意味着更少的麻烦,和更少的物品在你的待办事项列表中
- 溢价支付在一个较小的数量和分布在贵公司的薪资周期
- 显著降低意外在审计
- 付清你所欠下的债,不能多也不能少
- 与工资数据从您的工资/会计软件和大部分的工资提供者
我必须使用一定的工资符合PayGo提供者或工资单系统吗?
不,任何工资提供者都可以!PayGo系统是灵活的,可以使用多种文件格式的简易化。
需要一个工资单供应商吗?
马克尔一直与雇主合作管道(EPI),代理友好的工资和税务服务提供者。EPI已经被批准作为马克尔PayGo工资提供者。每个工资期间,EPI会自动上传工资数据的计算和支付溢价。保费将收集基于每个工资运行和直接支付通过乙酰马克尔转移从你指定的银行账户。眼不见,心不烦!
收到EPI工资报价,请致电877 - EPI - pay1 (877-374-7291)或电子邮件sales@employerpipeline.com。
有什么费用使用的现收现付的计划吗?
有一小部分费用/薪资提交。费用/公司/保险不是每个雇员。安装费用是基于你的工资单频率或频率提交工资单。
其他问题的现收现付吗?请打电话给PayGo团队现收现付(855 - 70855-707-2946)